À grands coup de communication, le gouvernement a promis une prime COVID pour tous les personnels en première ligne.

Le décret n° 2020-570 du 14 mai 2020 a alors été publié.

Outre le fait que les critères font que nombre de personnels sont « oubliés », faut-il encore que les modalités d’application suivent...

Or, SUD Éducation 62 après moult recherches n’a trouvé aucune information indiquant les démarches à effectuer pour que les personnels puissent prétendre à cette prime. SUD Éducation 62 a alors interpellé plusieurs fois le rectorat pour obtenir les modalités d’application dans l’académie de Lille et nous n’avons obtenu aucune réponse !

Des primes ont-elle été accordées ? À qui ? Sur quels critères ?

SUD Éducation 62 exige :

- une revalorisation immédiate des salaires conséquente indépendamment de la situation liée à la COVID, surtout pour les bas salaires,

- l’attribution de cette prime COVID prévue par le gouvernement sur des critères clairs pour l’ensemble des personnels ayant travaillé en « présentiel » durant le confinement de mars à mai 2020,

- l’attribution d’une autre prime, supplémentaire à la première, compte-tenu du surplus de travail dans des conditions pour le moins bancales pour tous les personnels.