DES ORDONNANCES POUR FAIRE LA SALE BESOGNE AU PLUS VITE TANT QUE NOUS SOMMES CONFINÉS

L’article 11 de cette loi donne au gouvernement l’autorisation de légiférer par ordonnances. Bienheureux de sa majorité godillot, il s’est arrogé le droit de pouvoir changer plusieurs dispositions essentielles du code du travail :
➔ Autoriser l’employeur à imposer ou à modifier les dates de prise d’une partie DES CONGÉS PAYÉS en dérogeant aux délais de prévenance
➔ Imposer ou modifier unilatéralement les DATES DES JOURS DE RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL, des jours de repos prévus par les conventions de forfait et des jours de repos affectés sur le compte épargne-temps du salarié
➔ Les entreprises « nécessaires à la sécurité de la nation ou à la continuité de la vie
économique et sociale » pourront déroger aux règles relatives à LA DURÉE DU TRAVAIL, AU REPOS HEBDOMADAIRE ET AU REPOS DOMINICAL
➔ Et bien sûr modifier le STATUT GÉNÉRAL DE LA FONCTION PUBLIQUE en écho de cette casse du droit du travail

Et tout cela pendant que l’état d’urgence sanitaire nous complique grandement la tâche pour organiser à la base un mouvement de contestation contre ces attaques perfides : impossibilité pour les travailleur-se-s de se réunir en AG, de se rassembler pour une manifestation...

NOUS NE NOUS LAISSONS PAS MUSELER !

SUD éducation 62 encourage ses adhérent-e-s à communiquer avec leurs camarades, collègues, ami-e-s et familles afin de préparer un mouvement massif de contestation aussitôt la crise sanitaire finie !