Cette semaine de rentrée, les assistant·es d’éducation (AED, AP & APS) vont devoir signer leur (renouvellement de) contrat, en CDD ou en CDI pour certain·es.
Si certains établissements vont anticiper pour que tout soit prêt au 1er septembre, on sait d’ores et déjà que dans un certain (...)

À la rentrée, de nombreuses·eux collègues AESH signent un contrat de travail, qu’il s’agisse d’un premier contrat, d’un renouvellement en CDI. Au 1er septembre 2023 sont entrées en application les dispositions de la loi qui prévoit la CDIsation des AESH au terme du premier CDD de trois ans. (...)

La proposition de loi sur la prise en charge par l’État de l’accompagnement des élèves en situation de handicap sur le temps méridien adoptée à l’Assemblée nationale le 27 mai 2024 définit les termes de la note de service du ministère de l’Éducation nationale publiée le 24 juillet 2024. Cette (...)

Dès la rentrée mobilisons-nous ! Pour une école publique de qualité !
Des conditions de rentrée délétères
La rentrée 2024 s’annonce encore dégradées dans le premier degré.
Comme les années précédentes, les collègues vont devoir faire face à un nombre conséquent de postes vacants à la (...)

La fin d’année scolaire de 3ème est toujours une période stressante pour les élèves, les familles et les communautés éducatives : révision et préparation pour les épreuves du DNB, résultats de l’affectation, inscription dans le nouvel établissement.
La dématérialisation des démarches (...)

Nous soutenons actuellement Lisette et ses quatre enfants. Elle et sa fille aînée font l objet d’une OQTF, après avoir été déboutées de l’asile. La famille a été expulsée du CADA de St Omer. Il.elle.s sont pour l instant logé.e.s près d Aire sur la Lys.
Une comité de soutien s est réuni la (...)

Camarades, cher-e-s adhérent-e-s, cher-e-s collègues,
En cette période électorale chaotique causée par la dissolution de l’Assemblée nationale – “grenade dégoupillée” de Macron – qui pourrait tristement signifier l’arrivée au pouvoir de l’extrême droite, nous sommes extrêmement inquiet-e-s. (...)

Le congrès annuel de sudeduc62 s’est déroulé le lundi 08 juillet 2024 de 9h30 à 17h30, 28 grande rue, au 2ème étg, à Boulogne sur mer.
Le rapport d’activité, validé lors du congrès est dans l’espace privé du site, partie adhérent (cnx et mdp à demander par mail).

SUD éducation est engagée depuis 2022 dans une campagne intersyndicale FSU - UNSA éducation - CFDT Education, Recherche, Formation publiques, CGT Educ’action et SUD éducation contre l’extrême droite.
Retrouvez ici le site d’informations : https://www.education-contre-extreme-droite.fr/ (...)

Les assistant·es d’éducation, sous leurs différentes missions (AED, AP et APS), font partie des nombreuses et nombreux contractuel·les de droit public employé·es par l’éducation nationale. La loi prévoit qu’elles·ils soient embauché·es en CDD d’une durée d’un à trois ans, renouvelable dans la (...)

Depuis le 1er septembre 2023, le renouvellement du contrat des AESH, au terme du premier CDD de trois ans, se fait en CDI. C’est ce que prévoit l’article 3 du décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 relatif aux conditions de recrutement et d’emploi des accompagnants des élèves en situation de (...)

Les mesures Choc des savoirs sont largement rejetées par les personnels de l’Éducation nationale et par les parents d’élèves. La mobilisation contre le Choc des savoirs s’ancre profondément et durablement dans les départements sous la forme d’un mouvement populaire de défense de l’école (...)

Les mesures Choc des savoirs sont largement rejetées par les personnels de l’Éducation nationale et par les parents d’élèves. La relégation des élèves en difficulté hors des classes heurte profondément la communauté éducative. Les autres mesures du Choc des savoirs visent à généraliser des (...)

Venue de Hollande au lycée Mariette de Boulogne-sur-Mer : laïcité bafouée et publicité à l’école...
L’information a été confirmée : l’ex-président de la République François Hollande interviendra le jeudi 23 mai à (...)

Pour le 1er mai, journée de revendications des travailleurs et travailleuses ainsi que des syndicats, des manifestations auront lieu à : Boulogne sur mer : 9h30 à la bourse du travail Hénin Beaumont : 10h30 au parvis de l’hôtel de ville Calais : 10h à la bourse du travail Hesdin : 10h à la (...)

Les textes réglementaires prévoient la mise en place d’un entretien professionnel « au moins tous les trois ans » pour les assistant·es d’éducation (AED, AP, APS). Souvent organisés dans la précipitation, les entretiens professionnels sont pourtant encadrés par des règles qui ne sont pas (...)

Les textes réglementaires encadrant les contrats des personnels accompagnant·es des élèves en situation de handicap prévoient la mise en place d’un entretien professionnel « au moins tous les trois ans ». Souvent organisés dans la précipitation, les règles qui les encadrent ne sont pas (...)

Le 1er mai, journée internationale des travailleurs et travailleuses, va se tenir dans un contexte marqué par les guerres terriblement meurtrières, notamment en Ukraine et en Palestine. Nos organisations réaffirment leur engagement pour une paix juste et durable dans le cadre du droit (...)

TRI SOCIAL DES ÉLÈVES : NON AUX GROUPES DE NIGAUD·ES !
TOUS·TES EN GRÈVE LE 02 AVRIL CONTRE LA RÉFORME DU « CHOC DES SAVOIRS » : manifestation intersyndicale à Lille avec le parcours suivant à partir de 14h30, porte de paris : Kennedy/Gare/Grand Place /nationale/Masséna/Solférino/ (...)

Le discours d’E. Macron du 7 décembre dernier « Réception pour l’avenir de la recherche française » rime plutôt avec « Déception pour l’avenir de la recherche française » ! Ainsi, le Président a donné le ton pour les 18 mois à venir : il s’agit d’accélérer les restructurations en cours depuis (...)